Als je bij ons komt werken, zetten we daar natuurlijk iets tegenover. Onze lonen zijn transparant. Medewerkers in dezelfde functie hebben een gelijkwaardig loon. Jouw functiegroei bepaalt uiteindelijk de groei in beloning. Breng je een nieuwe collega aan? Dan verdien je € 500,-.
Verder kun je bij ons rekenen op:
Onze organisatie omvat diverse bekende horecaformules en hospitalityconcepten in de stad Tilburg, namelijk: Mercure Hotel Tilburg Centrum, Hotel ibis Tilburg, en Parkeergarage Heuvelpoort. Daarmee bieden we jou talloze carrièremogelijkheden. Je kunt niet alleen de diepte in, maar ook de breedte. Dus: welke kant wil jij op? Wij denken graag met je mee!
Natuurlijk benutten we de kansen binnen onze organisatie graag. Daarom bekijken we eerst het talent binnen de organisatie, voor we een (management) functie extern uitzetten. We vinden ontwikkeling erg belangrijk. Daarom brengen we van iedere vaste medewerker het functieprofiel in kaart. Zo helpen we je gericht bij je ontwikkeling.
Wil je weten hoe dit er in de praktijk uitziet? Lees de ervaringsverhalen van (oud-) medewerkers!
Bij ons deel je jouw eigen tijd in met ons plansysteem. Jij bepaalt wanneer je wilt werken en schrijft dus zoveel mogelijk zelf in op diensten. Onze hotels zijn 24/7 open, er is dus altijd wel iets te doen. Denk ook gerust buiten je eigen kaders: je kunt je namelijk ook inschrijven op diensten op een andere plek dan jouw reguliere werkplek.
De échte reden waarom je bij ons wilt solliciteren? Het geweldige team van ongeveer 110 collega’s dat klaar staat om jou op te nemen in het team. Elke dag werken we samen keihard om onze gasten een topbeleving te geven. Tegelijkertijd creëren we een geweldige sfeer. Ook buiten werktijd maken we het gezellig.
We organiseren verschillende activiteiten, zoals:
Wij werken graag samen met jongeren. Of je nu scholier of student bent: we vinden het belangrijk om je een kans te bieden om geld te verdienen naast je opleiding. Bij ons vind je een plek waar je heel je studie kunt blijven werken. Extra fijn? We zijn 24/7 open. Je kunt je werktijden dus laten aansluiten op je schooltijden, tentamenperiodes en vakanties.
Wij vinden dat je een eerlijke beloning verdient en dus betalen wij meer dan de meeste horecabedrijven. Dit zorgt ervoor dat je bij ons méér verdient dan bij de gemiddelde supermarkt. En dat is niet alles! Jij hebt, naast een eerlijk salaris, ook recht op andere voordelen. Zoals: het inplannen van je eigen diensten met ons plansysteem. Hierin kun je aangeven wanneer jij tijd hebt om te werken, zodat je ook nog vrije tijd overhoudt.
Je diensten zijn niet tot midden in de nacht, waardoor je na jouw dienst makkelijk nog op stap kan. Dat is het voordeel van werken midden in hartje Tilburg. Óf op tijd naar bed zodat je de volgende ochtend weer fris en fruitig in de schoolbanken zit.
Een carrière in de horeca is enorm uitdagend en afwisselend. Onze huidige scholierenlonen zijn erg aantrekkelijk. Vanaf 18 jaar kun je als medewerker ook vakkracht worden waardoor je nog beter kan gaan verdienen. Stippel je eigen salaris groeipad uit! Hoe meer je wil leren hoe meer je gaat verdienen!
Klinkt het goed? Jouw carrière start al tijdens jouw studie. Een bijbaan binnen de horeca draagt positief bij aan jouw CV. Ben jij op zoek naar een toffe bijbaan in onze organisatie? Neem dan een kijkje bij onze vacatures.
Wij zijn eerlijk en transparant over wat je bij ons kan verdienen.
We zijn altijd op zoek naar nieuw talent! We zijn een officieel leerbedrijf en jaarlijks doen zo’n veertig stagiair(e)s praktijkervaring bij ons op. Wij bieden elke stagiair een kans die passie heeft voor horeca. Bij ons zijn stages niet gerelateerd aan jouw niveau. Of je nu MBO of HBO studeert, wij geloven in jouw talenten en kwaliteiten.
Wil je weten wat we je kunnen bieden als stagiair? Kijk dan eens naar het stageverhaal van Louise of bekijk onze vacatures. Staat er geen passende stage tussen? Stuur ons een open sollicitatie. Wie weet kunnen we toch iets voor je betekenen of een plek voor je creëren!
