Facilitair Medewerker Onderhoud (8-24 uur)

(8-24 uur per week)

Heb jij passie voor techniek in de breedste zin van het woord? Ben jij een gedreven om foutmeldingen zo goed mogelijk op te lossen? En sta je te popelen om aan de slag te gaan? Dan is de functie Hotel Technicus iets voor jou!

In het kort:

Mercure Hotel Tilburg Centrum, Hotel ibis Tilburg, Masami Fusion Cuisine en Parkeergarage Heuvelpoort vormen samen de overkoepelende organisatie carriereindehoreca.nl. Binnen onze organisatie werken we vanuit onze kernwaarden en geloven we in de kracht van drijfveren en competenties. Daar vertellen we je verderop meer over.

Mercure Hotel Tilburg Centrum is een franchise hotel van de wereldwijd opererende hotelketen Accor Hotels en is centraal gelegen in de stad. Ibis Tilburg is een veelzijdig hotel aan de rand van de stad waar onze gasten voor een scherpe prijs genieten van optimaal comfort. Onze missie én passie is om te zorgen dat iedereen zich thuis voelt. Dat is waar hospitality om draait. Dat is waar wij iedere dag een glimlach van krijgen. Dat geldt natuurlijk voor onze gasten, maar zeker ook voor ons team. Gastvrijheid zit in onze genen. We werken met een hechte en gezellige club mensen. Samen staan we iedere dag weer klaar om onze gasten een onvergetelijke herinnering te geven.

Wat ga je doen?

Als Hotel Engineer draag jij met jouw vakmanschap bij aan een prettig verblijf voor al onze gasten. Jij verhelpt foutmeldingen zo snel mogelijk en houd je bezig met het uitvoeren van reparaties en onderhoud. Het ene moment ben je aan de slag met een reparatie aan een van onze liften en even later ben je druk met een sanitaire storing. Het is dus jouw verantwoordelijkheid om de gebouwen van Mercure Hotel Tilburg Centrum en ibis Tilburg zo goed mogelijk te onderhouden. Daarnaast zorg jij er ook voor dat alle gasten van Heuvelpoort Garage zonder enige problemen hun auto kunnen parkeren. Kortom, een functie waarbij jij lekker aan de slag kunt gaan!

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar om aan de slag te gaan.
• Je bent gastvrij en ondernemend
• Je bent van nature nieuwsgierig naar de technische werking van installaties.
• Je kunt goed in teamverband werken.
• Je draait je hand niet om voor het oplossen van complexere problemen.

Wat bieden we?

• Een salaris tussen de €2.530,44 – €3.174,36 per maand o.b.v. 38 uur afgestemd op jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een hecht team.
• We kijken verder dan je papieren, wij vinden het belangrijk dat je bij ons DNA past.
• Gratis sporten bij Basic Fit, gratis parkeren bij Parkeergarage Heuvelpoort tijdens werktijd, personeelskorting van 20% bij de eigen formules en kortingen bij Accorhotels over de hele wereld.
• Kijk vooral even op de pagina wat bieden we voor een uitgebreid uitleg van ons aanbod.

Wie zijn wij?

Een baan in de horeca is een veelzijdige en gave baan. Er zijn tal van rollen te vervullen, mooie doorgroeimogelijkheden en je werkt altijd in service van de gast, zodat je weet waar je het voor doet. Bij de bedrijven van carriereindehoreca.nl zijn we dan ook gepassioneerd over ons vak, onze merken en onze job. Wij geloven dat een loopbaan in de horeca ook voor jou een mooie carrière kan opleveren. Mensen, zoals jij, die voor carriereindehoreca.nl werken, zijn leergierig, servicegericht en hebben tal van talenten. Wat ons uniek maakt is dat je binnen ons bedrijf niet alleen in de hoogte kan groeien, maar ook in de breedte. De een groeit door van stagiair naar restaurant manager, de ander ontwikkelt zich binnen meerdere functies en wordt op meerdere afdelingen multi-inzetbaar. De een wil leidinggevende worden, de ander vervult liever de functie van Senior Allrounder. Bij ons wordt iedere ontwikkeling gewaardeerd en beloond.

Binnen carriereindehoreca.nl werken we vanuit onze kernwaarden. Wat zijn nou kernwaarden? Kernwaarden zijn een set van overtuigingen die onze identiteit vormen. Ze maken dat we ons onderscheiden van andere organisaties. Bij ons hebben we bijvoorbeeld een hele beeldende kernwaarde, namelijk ‘Knallen na knetteren!” Een vreemde term misschien, maar we bedoelen dat je best een keer gefrustreerd kunt raken. Van drukte, een moeilijke gast of iets wat misloopt. Het lucht dan op om even te ‘knetteren’ zodat je daarna weer door kunt. Op deze manier zijn onze kernwaarden dus ook een soort ‘intern kompas’; ze geven aan hoe wij de dingen doen en wat je dus van je collega’s kunt en mag verwachten.

Als je in jezelf blijft investeren, kun je bij ons namelijk ontzettend ver komen. Onze medewerkers worden geselecteerd op basis van passie, kwaliteit en persoonlijkheid. Wij gaan niet op zoek naar competenties. Competenties kun je namelijk ontwikkelen. Bij ons gaat het om drijfveren. Zolang jouw DNA bij onze organisatie past, kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Wil jij lid worden van ons team en jezelf ontwikkelen binnen één van de grootste horecawerkgevers in de regio Tilburg? Kies dan voor deze prachtige uitdaging.

Ben jij een zzp’er, ben je met pensioen of heb je een andere werksituatie en wil je graag wat bijklussen? Ook dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Het belangrijkste is dat jij bij het DNA van onze organisatie past.